Wer beruflich Erfolg haben will, sollte die Spielregeln des konstruktiven
Miteinanders am Arbeitsplatz beherrschen.
Suchen Sie Informationen, Tipps zu Fragen des Arbeitsrechts oder angrenzenden
Themen? Hier finden Sie interessante Anregungen, aber auch anwaltlichen Rat
von unseren Kooperationspartnern .
Folgende Themen haben wir für Sie vorbereitet:
Das aktuelle Rechtsurteil:
Personalrecht
Das Kündigungsschreiben vom Arbeitgeber nahm die Mutter für ihren Sohn entgegen. Erst nach Ablauf der Klagefrist fiel ihr ein, dass sie vergessen hatte, den Brief ihrem Sohn zu übergeben. Nicht schlimm für den Arbeitnehmer, sagte das LAG Mainz (8 Ta 17/04), der gekündigte Mitarbeiter darf trotzdem vor Gericht ziehen und sich gegen die Kündigung wehren. Denn ihn trifft keine Schuld, dass die dreiwöchige Frist ungenutzt verstrichen war.
